“可是这样很烦。”
“你一直很努力，工作能力没?有?任何问题，但是要?学会应对来自职场的压力，”他的声音很客观，“不要?放大情绪上?的脆弱，把理智淹没?。”
“可是，我不喜欢有?人这样给我添堵。”覃惟又说。
“喜不喜欢是小孩子才在乎的东西。公司用人很注重多元，包容。”周珏似乎无法理解她的执拗，她在走一个?死胡同，“喜欢、讨厌，这种私人情绪都?是个?人的软肋。”
覃惟于是点点头，他不止一次跟她说过关于在工作上?需要?保持理智的话，她需要?练就一颗千锤百炼的心脏。
“我会的。”她说。
周珏想想，又问：“你后悔自己的决定了吗？”
“没?有?。”覃惟想，是她太?脆弱了，应该尽快调整过来。
等到?天快亮的时候，周珏便起来了，覃惟则是继续在床上?赖着。
她又觉得很困扰，知道根本原因不在同事关系，可是她又不知道怎么说。于是这件事的讨论在她心里?就不了了之。
覃惟希望自己节奏，就像轨道上?匀速前进的列车。不要?求急速，只要?不脱轨。
她给自己调整了一段时间，再次全身心投入工作。
覃惟这年算是跨越了一大步，无论是个?人的业绩指标还是职位，年会上?她拿到?了零售部的优秀员工奖。
per的销冠地位依然屹立不倒，两人自然要?互相恭喜一番。
“我们家小妞儿真棒！”per捧住了覃惟的脸蛋，狠狠揉了一把。
覃惟说：“妈咪你也很棒。”
今年的年会人员构成和往年又是大换血，走了老面孔，来了新面孔，来来往往这么多人，还是她们两关系最好?，没?事儿就凑在一起瞎聊八卦。
覃惟和per约着休假的时候一起去?旅行?，“我去?年的年假都?剩了好?多，都?便宜公司了，今年一定要?抽出时间。”
“谁不是呢？”per深有?同感，很快又翻个?白眼?：“不过我的假期没?休掉，都?是因为?那个?贱男人。”
覃惟做了个?口型：“benny吗？”
“除了他还能是谁？”per提起这个?人就无语，“你知道吗，他比wendy还要?刻薄。”
“我都?快忘了。”覃惟说。
per说：“我会干掉这个?死gay的。”
benny的确是个?相当?刻薄的人，她不和他一起工作都?能感受到?，何况per这样天天在他手底下的。
覃惟嫌她说话声音大，晃了晃杯子里?的水，悠闲道：“你不要?忘记咱们的企业文化，多元化，公平性，包容性，其中包括性别?和性取向，什么人都?有?嘛。”
per看着她：“你这种腌入味的作风，该去?干hr，是受了什么高人指点吗？”
“跟老板学的，你想知道我可以免费转达给你。”覃惟说，跟老板在床上?学的就怕per不信。
“哪个?老板教的，我也亲自去?学学。”
“哈哈哈。”
两人正?聊着天，benny跟人敬酒走到?她们跟前，跟覃惟说：“vivi，恭喜荣升，要?不要?请吃饭？”
覃惟无语到?不想跟他多说一句话。
per皮笑肉不笑：“我这有?吃不完的剩菜，就当?便宜你了，想吃就拿去?吧。”