算了，苏科有眼不识泰山，缺心眼治不了。
没想到三分钟一过，刚才人事部的人来了。
人事部经理带着刚才的人点头哈腰的给夏魄道歉。
那人不知道什么时候买了一堆吃的，一下给夏
魄放桌上，“抱歉抱歉夏先生，是我错了。”
夏魄有点愣，推开凳子站起来，“怎、怎么了。”
那人冲着夏魄鞠躬，“对不起对不起，这是您的转正申请已经给您盖好章了。”
经理也给夏魄道歉，说扣了工作人员的季度奖，以后绝对不会出现这样的问题。
夏魄有些疑惑，难道柯虞胜利了？
这些人态度变这么快。
夏魄看向李九行，李九行东张西望
。
人事部的人一走，夏魄问他，“行哥，什么情况？你们刚才开会……”
“没说什么，那什么……”李九行支支吾吾半天，“我好像不知道怎么说。”
主要是，李九行觉得这话说出来心虚。
说部门要新来一个实习生？
可柯虞的段位哪是实习生能装的。
这位大爷竟然是仙锁奇缘的总开发，最高工程师，主干技术支持，苏科旗下无数专业人员都办不了的程序，柯虞看一眼就会了。
是一个不比夏魄弱的存在。
甚至已经在苏科背后工作很久，现在跑到他手底下当实习生，李九行是真的亚历山大。
李九行拍拍夏魄的肩膀，“小伙子，能力越大责任越大。”
夏魄面无表情打掉他的手，“我才刚转正，差点都转不了，你打什么鬼主意呢？”
李九行：“组织上面有任务，以后你要肩负重任，你来当小组长，没问题吧？”
李九行说给办公室所有人听。
其他人纷纷点头。
夏魄以前是实习生，但是地位和组长没什么区别，所有人都听他指挥。
李九行有时候犯糊涂，也需要夏魄来决策。--
于公于私，夏魄名副其实，他的能力和为人，大家有目共睹，都心知肚明，夏魄转正是一定要升的。
主要是长得帅，谁不想被组长多指导两句？
夏魄想了想，小声问李九行，“那组长的工资，能高多少？”
“多一个人头费，你手下多少组员，就多拿多少个五百块钱的人头费。”李九行比划了一个五。
夏魄一算，一个小组十个人，相当于他手下有九个人头，“意思是我每个月能多拿四千五百块钱？”
“不止，你们小组多了一个人，你以后可以拿五千，好好带新人哈。”李九行笑的勉强。