比如他们的安全围栏没有没有做到位，如果有人不注意，汽车依然可以闯进来，比如他们的切割机电源盘没有做好防水包裹。
这太常见了。
严格意义上来说，这些错误其实不能完全怪罪他们。
这些工作都是太过繁琐了，一般情况，都不会有人傻乎乎地看到有水涌出来，还会跑过来，但是这规定就是规定，你没做好安全围栏，就是违规。
毕竟有一些阿猫阿狗是有可能走进来的。
。。。。。。
回来的路上。
由于林铮找到了问题，而我们的丁万财没有找到。
他好像被打击到了。。
于是丁万财同志就摆足了派头，想到了自己在办公室所学。
不断用领导的口吻，质问身边的贺秃子。
“今天的作业有没有评估风险？是高风险，中风险还是低风险？”
“今天的作业有没有人考虑过人员当量？工作负责人是否能够胜任这个工作？”
“你们开工之前，有没有做好突发事情的应对方案，是否有详尽的补救措施。”
“水压大小有没有测试，会不会有造成人身风险？”
“这些规范你们有没有做到位？”
这连珠炮弹的一连串质问。
直接把身边的贺秃子弄得生活不能自理。
一脸闷逼。
其实很多所谓的规范，是不太符合人性化的。要是真的根据规范来做，一些工作真的无法开展。
但是我们的贺班不敢说这话，他可能在心里已经有十万个草泥马呼啸而过，但是表面还是得恭恭敬敬的。
最后还是乖乖地问一句答一句，甚至有时候答不上来，就只能点头哈腰示弱。
丁万财可能见贺班长如此卑微，应该是尝到了权力的香甜，越发的神采飞扬，脸上发光不断发散思维，甚至超水平，大发慈悲指点了一下贺秃子。
贺秃子看我们的丁才子如此彪悍，神态越发的谦卑：“丁专员说得对，这方面我们回去一定好好的改进。”
这专员都出来了。
丁万财果然很受用，很快地停止了质问。
林铮看着他们，心里不住地叹气。
真替你们难为情。
不过林铮又想到了一个问题。
自己和丁万财只是办公室一个小小的班员，还不是专员！
按照工资岗位级别，是没有我们的贺秃子高的，但是为什么这权力差距如此之大。
这位置。
有时候，就是一个等级差吧。