她把桌上那台笔记本电脑，转向裴恕。
屏幕上正是一份打开的简历。
“巴别塔广告营销公司的创意中心总经理，彭志飞。”林蔻蔻给他介绍，“这个人我以前好像也听过，操作过某个5A级景区文创品牌的营销，很出圈。当时很多景区都想找他们包装。玩饥饿营销的一把好手，包装漂亮，很适合买了发朋友圈或者拿去送人社交，覆盖的年龄层也很广，应该很懂各年龄层用户的心理。”
裴恕盯着那份简历没说话。
叶湘在后面进来，却是提出了一点异议：“姜上白要的是营销总监，这个彭志飞是总经理，Title差距挺大的，而且还操作过知名案例，姜上白这个职位和薪酬，对方愿意来吗？”
谁跳槽不是为了往上走？
要么涨薪酬，要么升Title，总得占一样。
传说中那种为了理想跳槽的，都是稀有动物，在哪里都难得一见。
然而林蔻蔻倒是一点也不担心的样子：“不接触接触看，怎么能知道呢？降Title跳槽的案例，还是有不少的。打个Coldcall，先接触一下看看吧。”
叶湘却是皱了眉。
连袁增喜都冒了一头冷汗——
那可是Coldcall啊。
陌生拜访电话，指的就是专门打给陌生候选人的。
人家都不认识你，你张口就说：“彭总经理，我这儿有个总监职位的机会，您看看吗？”
恐怕连下半句话都不用讲，直接被人拉黑了。
这Coldcall怎么打？
裴恕坐在她边上，听见那句“降Title跳槽的案例还是有不少”时，脑海里便瞬间浮现出了过去的某个疑惑。
降Title跳槽的案例的确是不少的。
但他曾经关注过，连续三年，一共12个，其中有整整10个，都是林蔻蔻的手笔。
当时业内曾有戏言，说林蔻蔻是给候选人下了降头，不然怎么会有那么多人愿意放弃高薪酬、高职位，去往她推荐的公司？
其他人别说是谈，就是连给这些人打电话都会被拒绝。
而在跳槽之后，这些候选人竟有大半都走向了事业的新高峰，接连成为能登上财经杂志的重磅级人物。
眼看着她一副一点也不担心的样子，裴恕心里忽然冒出了一个前所未有的猜测。
袁增喜还有点怂：“我，我来打这个电话吗？”
裴息伸手：“给我，我来。”
林蔻蔻一愣：“你想干什么？”
袁增喜已经下意识将手机递给了裴恕。
他看林蔻蔻一眼：“帮你打ColdCall啊。”
林蔻蔻根本不信，伸手要去抢电话：“你是想报仇吧？裴恕，你把电话给我。之前没跟你打招呼就用了你的人，是我的失误。咱们公事归公事，私事归私事。这可是我们目前最合适的候选人，你别乱来。”
“就这么信不过我吗？”裴恕笑了，“放心，我肯定能帮你约到人见面。”
林蔻蔻毛骨悚然。
但这会儿要抢手机也来不及了——
电话通了。
一道中年男人的嗓音传了出来：“喂？”
林蔻蔻立刻停下，眼带警告地看向裴恕。
裴恕只对电话那头道：“彭总，你好，请问你这周有空吗？我们这边想约您见个面。”