董天海已经惊呆了。
他身后站着的男秘书，也用一种呆滞的眼神看着裴恕，鼻梁上那一幅斯文的金丝眼镜，都往下滑了整整两厘米。
原因无他，实在是裴恕这简单的一句话，信息量太大！
在猎头界，一直流传着一个财富神话——
那就是第一次科技浪潮时，一家名为Heidrick&Struggles的猎头公司，答应为谷歌寻找新任董事长，但条件是允许他们购入谷歌的股票。
2004年，谷歌上市。
该公司把股票一卖，净收入1。28亿美元！
2004年的1。28亿，美元！
裴恕在跟董天海谈价的时候提起这个，意思已经再明显不过。
说实话，这一刻，不管是林蔻蔻还是孙克诚，都觉得眼前这位富豪会翻脸。
毕竟哪儿有这样狮子大开口的？
然而出乎意料，在听完裴恕的话之后，董天海沉着脸，半天没说话，只是盯着裴恕，似乎思考了很久，竟问：“你想要多少？”
裴恕道：“候选人薪酬40%的猎头费不变，但我知道既然是选CEO，您应该会许诺他公司股票的期权。我不要多了，要候选人拿到期权的30%就好。”
董天海问：“你凭什么要这个价？”
裴恕笑了起来：“我觉得董先生投的这家公司，值这个价；我本人也配得起这个价。您许诺我股票期权，相当于把我捆绑在了您的战车上。无论如何，我为了未来的回报和收益，都会竭尽全力，找到最适合这家公司的候选人。无非一场豪赌罢了，成了或许回报惊人；但投资有风险，也有可能有一天这家公司一文不值，那期权也好，股票也罢，都成了一张废纸。我相信，如果这间办公室里的人都做不成这一单，那整个上海也没有人能让您满意了。”
正所谓“事在人为”。
越是厉害的老板，越知道人才的重要。多少行业的巨头，每年都会支付出去数亿的猎头费。
董天海自然也懂得这个道理。
有时候买对一个人，比投对一家公司都重要。甚至某种意义上来说，投公司本质还是投人。
董天海道：“这些年，外界怎么评价我，你听说过吗？”
裴恕道：“听过。”
董天海便笑了起来，脸上一道道皱纹填满了沧桑的痕迹，声音徐徐：“那些人都说我，成功全靠运气，离了张贤，什么也不是。”
林蔻蔻心说，这传言，我也听过。
董天海这半生都在资本圈混，投过的公司不计其数，但真正被人记住且一直津津乐道的案例，只有一个——
那就是十年前投了如今市值超千亿的广盛集团。
而张贤就是广盛的创始人。
投资达成的最初，董天海和张贤被各大报纸广泛报道，称为“新时代的伯乐与千里马”，关系一副十分融洽，合作愉快。
然而上市之后，两人就分道扬镳。
张贤首先是退出了管理层，不久后就将手里的股票陆续抛了，竟是再也没有出现在公众视线中，有人说他金盆洗手了，也有人说他出国了。
“他们都说，我老了，投资的眼光跟不上了。如果不是当年运气好，遇到张贤，现在什么也不是。不应该说，我是张贤的伯乐；而应该说，张贤是我的伯乐。”董天海说到这里，已经露出了几分嘲讽，“所以有时候我也会想，难道真是我眼光不行？可其实，我看好的，投过的领域，有不少都出现了独角兽企业。看风口的眼光，我是没有问题的。只是有时候，看准大势不一定就能成功。遇到足够有实力、有远见的人，去抓住这个风口，把事情执行下来，也很重要……”
并不是所有的猪，遇到风口都能飞起来。
所有事都是人做的。
人不对，投什么都是错。
裴恕听着听着，面上便露出了笑意。
董天海这样的人，哪儿能动不动就跟你谈心呢？