比如万一店里的试吃活动冷冷清清，没几个客人来，她作为老板搞不好要沦落到亲自拿着传单在商场里发。
又或者所有人都挤在免费试吃的活动那里，但没有一个人愿意花钱。
没想到一切这么顺利，很多顾客在尝了样品之后，就直接拿了相应的产品去收银台结账了。
喻灵欢觉得归根结底，还要感谢这家店原本的底子就很好，产品质量过硬。
至于运营和营销活动，都是锦上添花的东西。
五点过一刻，去了城市另一边谈采购的店长终于出现。
店长是一位三十岁左右的女士，头发盘在脑后，看起来十分干练。
“王店长，您看起来比我想象的还要年轻很多。”喻灵欢上前和对方握手。
店长微笑：“老板，在得知你的年龄时，我比现在的你更惊讶。”
两句话说完，两人都笑了。
喻灵欢：“你说得也是。”
王店长向孟馨和孟祈川也打过招呼，提议去旁边的一家茶餐厅细聊：“店里的办公室比较小，咱们四个人一起可能有些挤。我在旁边的茶餐厅订了位置，
咱们去那边聊？”
四人移步到附近一家茶餐厅的包厢内。
“老板，今天第一天的活动情况，我刚才已经听副店长汇报了一遍。”王店长微笑道，“你还满意吗？”
……
前四十分钟的时间里，话题都围绕着开业酬宾的活动。
这次的活动计划持续一个星期，之前是打算先看看第一天的效果，然后再决定之后怎么调整。
目前看来第一天的活动成效很不错，所以接下来的几天继续保持第一天的模式就可以。
几人商量，从明天开始再追加一个优惠活动：限时折扣。
每天选择一个甜品种类进行折上折，折扣只在当天有效，并且都是试吃活动中包含的品类。
这样如果顾客试吃后觉得味道还不错，就有更大的概率冲着折扣直接下单。
店里还会将活动的安排提前公布出来，这样如果客人喜欢的甜品在接下来的几天里有折扣，就很有可能会继续光顾店里。
聊完开业的活动之后，话题才逐渐转向店铺的管理和运营。
对于这些营销活动，喻灵欢属于没吃过猪肉，但见过猪跑的状态。
虽然没有实际操作的经验，但她作为消费者基本每天都能看到各种各样的优惠活动，所以她对此还算比较得心应手。
像是限时折扣的活动，就是喻灵欢想到她玩的游戏里经常会有类似的活动，通过时间限制给玩家造成一种不趁着折扣买就吃亏了紧迫感，从而提出来的。
但对于一家店具体的运营和管理，就完全属于喻灵欢的盲区了。
好在店长足够专业，而孟祈川似乎对此也有涉猎。
喻灵欢发现孟祈川在这方面和店长交流很顺畅之后，就转而专心听两个人讨论，把重要的内容或者自己没听懂的地方，记在备忘录里。
原本她就不打算在这些方面干涉店长太多，一是她相信店长的专业性，二是她作为一个高中生时间有限，没精力大刀阔斧地改革。
所以一切就按照从前这家店的运营模式继续，最多进行一些微调。
从茶餐厅出来，喻灵欢长出一口气。
做生意不是一件容易的事情，不过她还是非常感谢孟馨送这家甜品店给她。
喻灵欢一直以来都很想帮母亲分担一些家里的经济压力，但对于一个高中生来说，打零工是廉价劳动力，既浪费时间又赚不了多少钱。
如今有了更好的机会，她不想放弃。
如果接下来的这几个月一切顺利，她或许可以考虑告诉母亲这件事，让母亲帮自己一起运营。
喻灵欢记得，母亲在没离婚时其实一直有开店的想法。
现在没告诉母亲，是觉得以目前的状况，母亲肯定会反对。
但如果到时候甜品店已经平稳盈利了一段时间，母亲应该就更容易接受了。