明明距离我们毕业才过去半年多，当与大声笑着的年轻活力大学生们擦肩而过的时候，还是会有恍若隔世的感觉。
那种感觉很奇妙，看着车水马龙和街上交错的光影，仿佛看到时间和青春在一点点流走。
从17年那晚的羊蝎子火锅后，我再也没见过小伟，多年后重逢，竟然丝毫没有陌生的感觉。
他问过我和叶岑枫的婚期，我问过他新交的女朋友。叶岑枫与他更没有疏离感，不到五分钟就热火朝天地聊起了游戏。
红汤开始在冬夜里翻滚，叶岑枫掏出专门带来的汾酒，他们一人一盏分酒器，我以茶代酒，时隔三年后我们再度碰杯。
人依旧是旧人，如今的酒却可以抵得上当年的二十多倍。
周围人声鼎沸，久别重逢的喜悦很快冲散了拘束，酒精也很快打开了大家的话匣子。
小伟研究生主攻图像方向，目前是一位图像算法工程师，他硕士毕业早，一月份就步入了工作岗位，却也已经经历了一次离职。
小伟比叶岑枫还大一岁，大学时叶岑枫他们开玩笑喜欢叫他“老头”，在我眼里小伟也一直成熟稳重，没想到他竟然只在第一份工作上干了两个月就离职了。
白酒下肚，他才义愤填膺地讲出他离职的来龙去脉。
女上司在国外时曾经是老板的秘书，他们回国一起创业，既有着外人看破不说破的那层关系，也是生意上的合作伙伴，感情纠葛着金钱，是织成网的复杂和紧密。
小伟只是一个高价聘来的硕士应届生，说好听了是核心技术骨干，说不好听就是搬技术砖的。
女上司只是在管理上小有建树，对技术一窍不通，却偏偏管得宽手伸得长，莫名其妙针对所有技术人员，从他们的汇报里挑无关紧要的刺，打着为公司省钱的名义，阻断技术人员们需要的资源。
她安排的任务下发，小伟陈述事实：“我需要五千到一万条数据训练网络。”
女上司说：“请你证明一下为什么需要这么多数据。”
小伟觉得可笑至极，这对他而言就好比证明一加一为什么等于二。他一直看不惯这女上司的作风，回邮件道：“我证明不了，但如果没有数据，这任务就没法进行。”
女上司不就事论事，只是抓着他没有称谓和落款的邮件格式问题：“请检查你的邮件格式，仔细阅读公司规章制度。”
小伟说到激动时，畅饮一口，也顾不上什么素质，大声说：“她就是个屁都不懂的娘们，天天瞎几把掺和技术部的事儿，显得自己能得不行，在那儿我真是没法继续待！”
小伟看完女上司的邮件，甚至没有犹豫，直接选择了裸辞，他觉得自己在这样的环境下不会有任何发展。
他给女上司发了离职通知，语气刚硬：“我要离职，明天给我把手续办好。”
小伟发完邮件直接搬东西离开了公司，不知道是他的刚硬慑到了女上司，还是气到了她，总之他的离职手续第二天就办好了，他在前途未卜的情况下，孑然一身离开了在很多人眼里“可能决定一辈子命运”的第一份工作。
听完小伟的讲述，我和叶岑枫对他肃然起敬，纷纷敬他一杯。社会让很多人的锋芒收敛，为了工作为了生活，有时我们总要说一些违心的话，或者选择缄口不言。
小伟毅然决然及时止损，他眼里的光，身上的傲骨，在这个寒冷的冬夜格外令人动容。