被王雪发现，洛冬青很淡定地缩了回去，但王雪可就不淡定了。
李达则是毫无察觉，他还在继续刚才的话题道：“以后我们公司的话，职权就要明确一点了，之前咱们的组织架构都比较松散，人少的时候倒是好管理，现在人多起来了，以后人也会越来越多，制度就要越发明确了。”
“嗯，我知道的。”
王雪面带笑容说道，看起来，她和之前一样，对李达的很多决策都是表示支持。
可是，她现在的确不能判断，李达拿走她的这些权力，是因为关心她，还是猜忌她。
她心里当然是倾向于李达怕她太累，但这么想的时候，同时也会有另一个想法，告诉她可能只是她自作多情。
王雪的内心就是这样纠结的。
她不在乎事情的本身，她只在乎李达为什么要这么做。
但是，她也开不了口去询问，自己自己在心里琢磨了。
李达接着道：“人事，财务，这两个部门事务都比较杂，各自设立一个部门主管，你领导财务，我领导人事。除原画以外，其他的则是以项目为单位设置一个主管，由我负责，对外合作方面，成立一个事业部，也交给我领导吧！”
总的来说，以前除了项目的事情是李达管，其他都是王雪管，现在是除了财务李达还留在了王雪的手里，其他都收到了自己的手里。
以前会这样，是因为李达又要学习，又要处理项目的事情，只能交给王雪来做，但现在，李达寻思着自己都不怎么去学校了，还用这个理由压榨王雪，也不是太好。
加上他确实有时候太闲了，同样是创业，他很悠闲，而王雪忙得不可开交，他心里也有些不好意思，所以这一次，他干脆和王雪换了。
“那你会不会带不过来？”
李达无所谓地道：“放心，每个部门都会设置部门主管的，我只需要领导他们就好了。”
“嗯，既然你觉得没问题的话，那就这样吧。”
王雪没有反对李达的提议。
在征求王雪同意之后，李达便开始召集员工开会了。
在会议上，李达便宣布了这一系列的变动。
被任命为财务部部长的付小昭一脸诡异，刚才她听手下的小妹子说李达和王雪可能正在夺权，她还不信。
怎么可能呢，王总和李总那可是亲密无间，怎么会存在夺权的事情。
结果，这一个会议就让她看清楚了，王雪这是被一撸到底了，说得好听只主管财务，实际上财务却还有个财务主管，王雪只能看着而已，也就是说，她对公司的管理没有太大的权力了。
公司最重要的行政职位是人事和财务，但这两个部门，实际权力有限。
而她这个财务主管，可能也是限制王雪的棋子。
那么问题来了，呆会要不要去找老板投诚啊？
显然，王雪在这场职场较量中已经是彻底落败了，跟着王雪是没有前途的。
在接下来开会的时候，王雪的话也不多。
李达也再次征调了龙雅当自己的秘书，唐悠悠毕竟还是太嫩了，而龙雅也跟王雪处理过很多事情，有经验。
散会之前，李达还提出请公司员工吃晚饭，顺便庆祝管理层的升职。
升职归升职，加薪还得看情况。
腾达的员工聚餐，自然也不能把青雪的人给忘了，李达也没忘记自己还有另外一个公司，虽然赚钱没有腾达这么厉害，但影响力却不必腾达小。
青雪的员工比腾达少了许多，而李达则是把李贤也叫了过来，给腾达的领导层介绍。
李达也不准备一直让李贤在青雪呆着，迟早是要让她来腾达做事的，在青雪只是一种历练。
而看到李贤现身，付小昭顿时把心中的剧情勾勒完整了。
王雪虽然是李达的合伙人和好朋友，但李达肯定更加信任自己的亲姐姐，所以现在的引荐，一定是为了未来铺路，说不定接下来李贤就要加入公司了。
还别说，付小昭这一波预判还蛮准确，李达觉得自己在腾达如果事情太多忙不过来的话，就把李贤叫过来帮忙。