夏瀚辰递给她一杯水：“你投递过简历吗？我好像没有印象。”
女孩从包里拿出一份简历，放在夏瀚辰面前：“我是来毛遂自荐的。”
夏瀚辰翻开第一页，姓名那一栏写着“晶晶”。
“晶晶这个名字，在圈里知道的人比大名多，”女孩解释了一下，“我其实一直都关注瀚星，公司刚发布招聘信息的时候我就知道了，但当时我还有几个项目没跟完。所以现在才来。”
夏瀚辰已经看完了晶晶的简历，还在一些地方做了标注。“怎么没有发邮件？”
“嗯……我觉得面对面更直观一些，把握也更大一些。”
夏瀚辰点头：“我看你简历，带的都是新人演员，促成的项目也很多。为什么想换公司？”
“我认识宁思远挺久了，经常在试戏的时候碰到，他对我肯定也有印象。我一直都挺看好他的，知道他换了公司，觉得他应该会有更好的发展。”
“你想带他，所以来面试？”
“公司几个艺人发展都不错，我觉得我的资源应该很适合现阶段的他们；而且新公司人少，人际关系不那么复杂，所以我想来试试。”
夏瀚辰的目光始终在晶晶的动作表情上，她不安的眼神和下意识摸鼻尖的动作都说明她有所隐瞒。
“你的简历很漂亮，漂亮得不像真的。面对面聊天让我更加确定了这一点。如果你非要这样遮遮掩掩，那我们就不要浪费彼此的时间了。”
女孩脸上的笑逐渐淡了下去，她抿着嘴皱着眉头陷入了思考。夏瀚辰耐心等待，并没有催她。
过了大概两分钟，女孩终于抬起头，说：“我换过两家公司，带的都是新人，因为我和castg很熟，哪个公司的都熟，关系也不错。所以我就适合带新人。”
晶晶停下，喝了口水，捏了捏矿泉水瓶，“现在处在上升期的很多艺人，以前我都带过。我花了很多心血，全心全意投入，把他们从纯纯的新人拉扯到片约稳定。然后……艺人会要求公司换经纪人。”
夏瀚辰挑了挑眉。
“然后公司签约新人，我再重复带他们到上升期，再把我换掉……直到不签新人，我也就没有利用价值了。”
这太不符合逻辑了，一个有能力把纯新人带到片约稳定的经纪人，公司应该当做宝才对。
“你一直强调你castg资源好，有多好？”夏瀚辰问。
“我的历任男朋友，都是castg。”
这就说得通了。
这个叫“晶晶”的女孩，作为经纪人最大的优势就是castg资源，这恰恰是新人最缺的。因为她和castg“私交”要比其他人更好一些，所以安排角色的几率（大多是三番之外的小角色）也就更高一些。