柳如絮内心有些烦躁。这俩应届生人都没见着，o就假定她和老周会打压小朋友。他虽然没有明说，但话里话外都在表达对老周和柳如絮的不待见。
和老周一起离开“银河系”，两个人都不自觉的叹了口气。
“我们要带的应届生什么时候到岗？”柳如絮问。
“明天上午应该能来了。”老周说。
完全没经验的小朋友，只能从头带起，还是两个，还要跟着做项目，这o可真会给她和老周找事儿的。
柳如絮愁容满面，已经预料到自己未来一个月可能得天天加班了。
老周回到工位干活，柳如絮则拐去了洗手间继续未了之事。
她见前面排了两个女的，心想应该花不了多长时间，于是便拿出手机边刷小绿书边排队。
“你听说了吗，昨天楼上快消optea的还在加班，今天一来座位就空了。”前面排队的一个女的说。
“啊？这么突然？既然都要把人干掉了，为什么还要人加班啊？也太不人道了。t”排在她前面的女的问。
“这不是为了榨干员工最后一点劳动力么。”排在柳如絮前面的女的说。
此时一个hr正好走进了洗手间，那两个女的互相使了个眼色就不说话了。
柳如絮倒是不怕被裁，只不过如果她被裁之前还在加班，她说不定会拿胶水去堵o家的钥匙孔。
这年头的企业已经进入了比烂的阶段，只要没有把员工逼成小白菜和杨白劳，那就是新时代的好周扒皮，是要满面笑容站在领奖台上手捧“年度最佳周扒皮”的奖杯对着镜头比耶的。
十老粉不也只能坐在观众席看么
稍晚一点，老周给她发了条消息。
“银河那边给了我们两张《红玫瑰》的票，下班后去看一下吧，说不定能找到点文案的灵感。”
柳如絮是看过《红玫瑰》的，实话说哪怕仔细回忆上次的演出，她也没品出什么个所以然来。
银河萃梦的剧本就是这样，缺乏一些剧情上的张力，倒是很喜欢花精力营销他们的签约演员。
柳如絮看时间还早，便向合作的供应商要来了适合的kol名单。她再三强调这次的经费有限，需要物美价廉的kol，让对方不要再把又贵转化又差的kol推给她了。
“上次给a公司做的名单里那个走白瘦幼路线的kol就是挺好的，这次她还有档期么？”柳如絮问。
“抱歉呢亲，那个kol找了个有钱人结婚生子去了，以后只做母婴类的品牌。”供应商的对接人回复道。
“这么快？上次合作不是三个月前么？”柳如絮深表震惊，那个kol好像也就二十出头一点，人生进程推进得这么快？
“是的亲，只要走对赛道，人生易如反掌呢亲。”