徐静思淡定的说道，“不好吗，一年以上没有收回来的，收回来就能拿5的提成，这得多少钱？”“这个当然是好，但为什么要控制住费用，还要缩减差旅费！”于森有些抓狂，“一年得少挣多少钱，你知道吗？”“作为一个员工而言，当然是希望自己的荷包鼓，但是作为领导要考虑一个厂的长期发展，这样的决定没有错！”于森冷笑，“叶锦堂给了你什么好处，我跟你说要是他们知道了办法是你出的，肯定上门砸了你家你信不信！”“让他们砸！”徐静思冷笑，“怕了我就不是徐静！”于森咬牙切齿，“行，你厉害！”“行了，别在这里咬牙切齿的了。”于森快疯了，“我怎么能不咬牙，闻霆钧还让我在会上抗议闻霆钧挑挑眉，漫不经心的说道，“刚好听到你们的谈话！”徐静思诧异的转身，他真的来了啊！他里面穿着军绿色的t恤短袖，外面套着机械厂蓝色的工装，很不搭而且头发有点乱，有点风尘仆仆的样子，他干嘛去了？她看过去的时候闻霆钧的目光正好看过来……四目相撞，徐静思的心咚的一下差点跳出来……她赶紧回过头来，幸好主席台上的主持会议的人已经开始说话了。主持会议的是工厂副厂长李云亮，他四十多岁的年龄，看着个头不高，戴一副眼镜，看上去笑眯眯的样子。但是徐静思的目光却落在了叶锦堂的身上，他满脸凝重，带着破釜沉舟的坚毅，徐静思心中佩服极了，像于森这样跟闻霆钧他们一伙的都意难平，叶锦堂想要拯救机械厂，得扛了多大的压力！第一条的控制费用的制度，李云亮的话才刚落音，便立刻有人站了起来，徐静思往后瞧了一眼是销售部业绩最好的张文军。“我觉得控制费用不合适，餐费要审批、差旅补贴也要缩减，就连客户的好处费也要裁控制的这么厉害，我们的工作还怎么开展？”李云亮刚要开口，叶锦堂制止了他，沉声说道，“先让李厂长把要修改的制度都讲完，有意见一会再讨论，李副总，继续！”叶锦堂的发言，让会场有了几分钟的安静，但是随着收款、奖金、费用的报销、差旅费的相关制度、设立销售办事处制度，明确业务员区域，等一条条的都宣布完之后，会场立刻炸了，到处都是纷纷的议论声……“怎么改成这样了？”“是啊，又改奖金又要控制费用的又强调收款，这让我们怎么干啊！”“这是谁t的定的制度，太坑人了啊！”“还要去外地设办事处，长期离开家啊！”“这几天闻霆钧带人在厂里到处跑，会不会跟这个有关系啊！”“真有可能啊，这人真狠呐，这不是要断我们的活路吗？”……一直面无表情的闻霆钧，看着前排徐静思的后脑勺，忽然勾了勾嘴角，很好，他估计又要被人恨上了！徐静思莫名的觉得后脑勺发凉，好像没有风吧，她不自觉的伸手摸了摸张文军又站了起来，“叶书记、李厂长，除了业务奖金制度以外其他相关制度，我不同意进行改变。”李云亮反问道，“那你应该有更好的方法了？”“奖金制度的变更是没问题的，我们也能接受收回多少款拿多少提成，但是一年以上的项目收款率必须要达到60，我觉得这个要求有点过分了，都没有预知未来的能力，签单之前谁知道能收回来多少款项？”徐静思讶异的扭头看了看发言的张文军，心道有业绩就是有底气，这个销售冠军就是敢说！去销售科的时候她看过这个人的业绩，每一个季度、每一年他都是第一，而且是绝对的第一，他一个人业绩几乎占了工厂业绩的一半。