在秘书科的人来敲打童经理的时候，她想的是，张云清掺和的项目是不是和国家的什么项目有关。
国家相关，这听起来挺神秘，但云腾还真有不少人加入了相关项目。
所以她疑惑的点就是怎么是张云清加入了？
有背景？
还是有官方背景？
她前夫好像就是系统内的？
然后她就想到了尚凌云。
英国那样的项目，尚凌云特意点了张云清！
早先想是因为张云清被大老板记着，但也许是尚助理自己有私心？
但后面的事有些说不通啊。
何况这种大助，真要有什么事的话，把张云清放在云腾做什么？换一个单位不是更好？
她想到这些，就觉得自己有些多想了。
她倒也不是没有顺着尚凌云，再往上面想一想，可根本就想不下去啊！
好，先不管他们老板看上张云清什么了，假设真看上了！就看上了！
那把人弄到瑞典做什么？弄到澳洲做什么？
要是老板也跟着去了，那是假公济私了。
可这两次，都是张云清在外面，老板活生生的在总部——他们不止一个人在餐厅看到了老板有木有！
就这么想着，童经理就觉得自己实在是想多了。
张云清到瑞典，大概真有几分运气，可也就是因为这个，估摸着挡了谁的道，让谁看不顺眼了，这才会一从瑞典回来就被弄到了分部。
澳洲她不知道是怎么回事，可大概率很可能是被欺负了。
云腾规矩，参与项目，有前途，有钱途……但那是对普通人来说，张云清离异还有个孩子，这让她一去两个多月，她那孩子怎么办？
男方都出轨了，会不会善待小孩？
童经理不知道具体情况，但想一想就觉得艰难，说句实在的，对手下的女性职员，没有结婚是不说了，但凡有了小孩，特别是孩子还小的时候，她都不会安排一个月以上的项目，半个月以上的都少。
这从某方面来说是歧视，但从另外一方面来说，也是照顾。
这种男女之间的差异是真没办法的，她自己当年也是这么熬过来的。
现在童经理想来想去，就觉得张云清是两相比较只有照顾孩子，就把她叫过来想着问问情况，开导一番——有她在，以后再不会出现澳洲的事情！
要说她不该这么大包大揽。
但她还真有这个底气。
首先她估摸着张云清得罪那人位置也不是特别高——否则还用绕着圈子的调人？其次，还有云腾规矩在这里放着呢！何况张云清到底是他们翻译部的，也不能让人随便欺负了！
至于为什么她一打听澳洲项目就有人来敲打，也许是那项目真是不能问的？
当然，这里面还有些事说不通，但童经理觉得完全可以先把人留下来再说。
张
云清听明白她的话，那是又感动又尴尬。
童经理绝对是少有的好领导，云腾也是好公司，她真想在这里干下去啊！
只是再念念不舍，也还是不能留了。
童经理疑惑的看着她，她只有尴尬的表示自己要结婚了，不太适合再在云腾做了。
童经理愕然，想说你也这也太快了吧，大概就是去年这时候你还和前夫晒恩爱，然后在这一年里你离了婚又要结婚了？
不对，就算是这样，也不应该影响你工作啊。
当下就想劝两句，正要开口，外面就有人说周秘书来了。