作者有话要说：好久不见，宝子们好！因为工作缘故，这次开文比预定时间晚了一个月，抱歉哈。
除了文案上列出来的阅读提示，还有几个地方提醒一下：
1、因为是久别重逢的题材，所以会有插叙和回忆，不喜欢这类描写的读者慎入；
2、因为是职场故事而且偏现实向，所以现实中一些困境或是无奈都会出现；
3、这本我主要想练习写暗恋的感情线和推拉互动，事业线部分不多，不属于剧情流；
4、谢谢坚持看到最后一条的宝子们，老规矩，本章随机掉红包，么么哒！
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江城十月，秋意渐生。
早上八点的闹钟欢快准时响起，许久不被搭理。这并不妨碍铃声的尽责坚持，直到一只手伸过去，摸索着把手机拿回被子里才恢复安静。
房门紧闭着，窗户留了一条小缝，外面风不大但透进来时已有明显凉意。卧室里静谧安宁，只有浅浅呼吸声和厚重窗帘后不时透过来的风声。
又多睡了十分钟后，言蒻手机里的闹钟再次欢快响起，她艰难坐了起来。昨晚加班到两点半，躺下后又花了半个多小时才让兴奋的大脑平静下来，转眼又该去上班了。
她从房间出来走进浴室洗漱，习惯性环视了一周这套不大的一室一厅，心情复杂。在这里住了将近两年基本已经习惯了，可现在她不得不开始考虑是否要搬家。
言蒻租的是一套位于中心城区的老房子，周围环境一般，内部装修也早已过时。房东见她一个年轻女生独自居住，主动帮她更换了防盗门窗，还把墙壁重新粉刷了一遍。但也仅限于此。即便如此，房租却不低，差不多要花掉言蒻四成的工资。
但这里距离公司近，每天走路十几分钟去上班，免受通勤之苦。沿途还有不少小店，上班或是下班路上都能买到实惠又可口的食物。
虽然老房子的租金不便宜，但以上两个优点足以让言蒻心甘情愿掏钱。可她所在的游戏公司近期被收购了，听说会有不小的架构调整，人心惶惶。她是否会被裁员，又或是能留下但要降薪还是未知，只是有一点可以确定：近期内涨薪是没戏的。
言蒻大学毕业就进了这家叫逐梦的游戏初创公司从事游戏设计工作，她喜欢这一行，也看好这一行的前景。但游戏行业的发展和她预想得不太一样，随着政策逐渐收紧，最近一年来倒闭的同行非常多。
老板当初画的大饼还没来得及实现，公司就被易了主。和被迫破产倒闭相比，能够被知名集团迅隆收购是个不错的结局。据说对方有意进军游戏领域，同时也是看中逐梦手里的那几个游戏版号。
暂时免于失业，可逐梦的员工谁都高兴不起来。现在行业发展前景不明，加上这两年来逐梦因为资金所限并没有拿得出手的游戏制作，真要改投别家公司也没多少成绩可言。
走，还是不走，这是个问题。
言蒻捧着杯咖啡在茶水间里发呆，突然被人轻拍了一下。她看清来人，回过神来：“嘉姐。”
苏嘉算是言蒻的师父，从她毕业进入逐梦，苏嘉就负责带她。虽然只比言蒻大两岁，但苏嘉性子沉稳，业务能力强，也不吝于教人，言蒻挺尊重她。
“今天又是踩点到的？”苏嘉也给自己泡了杯咖啡。
言蒻抓了抓马尾，没忍住打了个哈欠：“昨晚在改策划书，一不注意又到半夜了。”
这一行加班是常态，过去公司业绩尚可的时候，加班是有加班费的，宵夜和回家车费也都能报销。一年前这些福利全部取消，可是工作量并没减少太多。
苏嘉抿了口咖啡，善意提醒她：“不是我心狠不体谅你，但最近你确实得好好表现。”
迅隆完成收购后会派新的领导团队过来接管，现在正处于等待新官上任的过渡期。关于新领导的传闻已有不少，越听越不乐观。
大家近期议论最多的就是这个。都好奇新领导是什么样的人，也担心新官上任三把火，会不会一来就把看不顺眼的人都给踢了。
游戏公司和其他传统公司相比，年轻员工占比很高，氛围也相对轻松。加上又是初创公司，考勤比较随意。
但迅隆不一样，这是个跨国大企业，旗下有众多产业，也有一套严格的管理制度。言蒻这种踩点上班，穿着随意，时常发呆的表现，并不符合传统的好员工标准。
苏嘉因为担心言蒻给新领导的印象不佳，会优先上了裁员名单。她挺喜欢这个徒弟，人好看又聪明机灵、有才气也有毅力，除了有时散漫不服管，没别的缺点。
而且言蒻老家在曲城，距离江城有三个小时航程，一个女孩子独自在外打拼不容易。临近年底，真被裁员了也不好找工作。
言蒻知道苏嘉是为她好，这话从一个月前就开始提醒了，可是习惯哪有这么容易说改就改的。
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