“如果你们需要调整外援政策，那就提前跟竞赛部、跟于主任打招呼，省的引起其他俱乐部的抵触。之前中超曾有7外援政策，你们可以考虑，但我觉得6外援对于恒大来讲足够了。甚至我觉得还可以推动亚冠俱乐部6外援常态化。”
魏长缨的建议可以说十分中肯，康淼沉吟不语。他是学公共关系行政管理的，在足球方面没有什么经验。
在中国，俱乐部总经理相当于领队，是不需要懂球的。而主教练是Coach的角色，不是Manager。主教练负责战术指挥，负责买人的建议权，但最终拍板的还是总经理。
这种组合很容易出现衔接上的问题，很多外教进来之后并不知道中国联赛的规矩。如果这个问题发生在赛季中，亚冠的时候，恐怕许董发飙第一个倒霉的就是康淼了。印哥很生气，后果很严重。
在魏长缨经历的另一个时空里，2012赛季开打后，恒大队才发现多线作战的困难，向关系一向良好的于湖臣请求恢复之前的7外援政策，结果那个时候只有恒大一家在踢亚冠，相当于只有恒大能享受这个政策。
这样自然遭到了中超俱乐部的集体反对，结果于湖臣来了一招全体投票，把中甲中乙俱乐部叫进来投票做中超俱乐部的主。
这一举措更是惹了众怒，但在于湖臣的一意孤行之下，恒大队最终还是拿到了政策。有俱乐部总经理气愤道：“中超联赛干脆改名恒大联赛得了。”
魏长缨此时的举措无疑是在帮于湖臣排雷。魏长缨怎么突然这么好心了？
“你们估算好人力的使用后，可以对球员的分配有个初步的计划。明年世界杯还有好几场小组赛要打，我可不希望耽误了国家队的备战。”
魏长缨做事的核心还是为了中国足球，如果对中国足球能好一些，帮于湖臣牵马坠蹬又能如何？他可不希望再出现恒大为了联赛，不让国家队球员出战，“诈伤”的情况。
康淼连忙点头：“我们回去会尽快的研究比赛的日程，把国家队的日程也考虑进去。”
行，康经理还是挺上道的。
“小事情都说完了。我们聊聊恒大的今年的规划吧。联赛卫冕，亚冠出线，争取双冠王，是吧？”
康淼笑道：“没错，许董给我们定的目标是三年内拿到亚冠。”
“许董还是有魄力的。我想请康总在做预算的时候考虑一下我的建议：我希望恒大队的投入在三年内降下来。”
众人的脸色一凝，康淼的表情分明是——这是你能建议的？
田森心里暗挑大拇指，不愧是我魏哥，也只有我魏哥敢跟许董这么说话了。
冷鸢“笑”而不语。那个在做会议记录的总裁办秘书抬起茫然的眼神，感觉好像自己听错了。
一个中超公司的总经理，跟一个上百亿身价的上市公司董事长说，“把预算降一降”。
《年轻人，你在教我做事？》
贴身秘书则觉得这番话也在意料之中。前面铺垫了那么多，最核心的恐怕就是这句了。
“魏总，这恐怕不是我能决定的。”
“你就负责把话带到就行。最后许董自己做决定。我就是个建议。