自从厂网分家，电力改革以来，电老虎已经逐渐变成了电老鼠，说真的以前伱说你是供电的，人人都敬你三分，因为你权力大，不爽就能分分钟断电的，你还不能怎么样。
现在时代变了，开始追求什么客户满意度，公司也已经往服务型企业来转变，现在的群众有一点就不爽你，动不动就是一个投诉，你还吃不消。
扣你钱不说，领导还对你有意见，试问你一个大学生出去干什么没有两千块工资。
当然这种转变确实是必然，一个企业，只能与群众客户达成一片，以服务客户为出发点，才能长期保持竞争力，不然凭什么跟别的企业竞争？
“哎，还没有，准备回去考公吧，实在不行就继续读书算了，反正家里也有点积蓄，饿不死。”李赞回答，看得出也是很无奈。
李赞，这个人，在楚阳看来，其实是个很老实且算是有能力的人，在大学，他也是一个天之骄子，但是出了社会没想到混成这样，到底是谁的问题？
谁知道。
“如果你真的要辞职，那个我建议，过了元旦你再辞职。”楚阳说道。
“为什么？”
“年底发年终奖，有好几千块，也没几天了，你现在提辞职，估计公司那边会卡你这些钱。”楚阳回答，这事真的！
李赞显然没有想到这个，思考了一下，觉得有道理：“行，兄弟谢了，楚阳你是我们这届最优秀的，其实我看好你，只有你有机会上去的。”
“哈哈，承你贵言吧，不过我也很难，没有背景啊。”
“哎，也是，那个刘佳艳，我都不知道凭什么，看到她我就来气。”
“人家硬啊。”
“切，真想干她一次再走。”
“我去，别这样，李赞，我说你既然都要走了，我觉得你可以牛逼一次，做点疯狂的，怒骂领导，把事情搞大点。”
李赞眼里放出光，恶狠狠点了点头：“好，妈的。”
楚阳也是坏，这是想通过他，来让领导注意他们大学生。
发完年终奖的第二天。
李赞就回到了所里，所长让他出去工作，他不去，所长问他还想不想干了，他直接怒摔键盘，然后狂骂所长一顿后，抛下一句：“老子就是不想干，不想伺候你们这些废物了。”
然后潇洒走了，不带走一片云彩。
第二天，他是气冲冲的走到人资部的办公室，一脚踹开了人资部赵主任的门，指着赵主任的鼻子怒斥了公司4大罪状然后就走了的。
“不重视人才，任人唯亲，没有背景的人升不上去。”
“弄虚作假，人人都在造假，所有的报表都是假的。”
“福利不透明，发钱没有证据，个人差异大，还不让说。”
“没有人文关怀，排外严重，根本不是一个大公司该有格局。”
说得很好，让人深思。
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他这一走，这一骂，在新员工中引发了很大的轰动，尤其是几个每天累的灰头土脸的大学生，都有触动，个个萌生去意，经常在宿舍唠叨说要辞职什么的。
这估计就是蝴蝶效应。
他的辞职也引起上层领导的注意了。
楚总下令要做好新员工的关怀工作，还给新员工补发了一千块元旦过节费。
楚阳谢谢李赞的贡献，一千块可以三次大保健了。