已完成促进国货在世界的影响力一项√
已完成农业科研机构捐赠一项√
解锁促进国防卫星技术研发成功进度30
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从农业科研机构回去后，骆冰清又进入了新的工作，最近她正在对书中世界的影视风向做一番了解。
正看到反腐剧的紧张情节时，敲门声响起了，门口站着一个三十五岁左右的男子，身穿西装，头顶有些地中海特色，这大概是技术部门的员工。
“有事吗？进来说吧。”反正都是书里的人物，骆冰清都不认识，但是还要装作认识。
地中海进门后，就站在她面前开始发牢骚：“冰姐，其实本不应该打扰您的繁忙工作，但知道你心里还是念着我们这些老员工。”
骆冰清大概就猜到了这位同志是来干嘛的，很可能和陆新淮的公司改革有关，最近公司流传公司改革侵害了老员工利益。
骆冰清也坦言：“我还挺没空的，我心里会念着你们的，你先回吧。”
地中海愣了一下，忙说：“冰姐，能不能让我说一句话。我是大家共同推荐出来的代表，是想……”
“好了，一句话说完了，请回吧。”
地中海有些不知所措，但是依然厚着脸皮：“冰姐怎么开起我的玩笑来了，我跟着冰姐三年了，当初老爷子还在公司，你坐副总位置的时候，我就一直在你的下属部门替你办事，我是一直跟着你过来的。”
骆冰清瞅了瞅他胸前的工作牌，怒其不争地说：“老赵，跟了我这么多年了，怎么还没混个一官半职，你能力不行啊。”
“啊？”老赵一时哑口无言，半晌才说，“我，我一定努力，不会给冰姐丢脸的。”
“你们一班老臣就把你一个不会说话的推举出来了？”
老赵继续瞠口结舌：“大家，大家是看我跟您时间久。”
骆冰清刚刚才看的反腐剧，一班腐败分子阻挡改革新风，没想到公司里也兴这个，这不就是典型的以陆新淮为首的改革派和这班老员工集结的腐败派之间的斗争吗，她当然是没半点好感，她好言相劝：“你们年纪轻轻的，能不能把时间放在正途上。”
“可是陆新淮实在太狠，我们都怀念您当初的领导，您现在撒手不管，什么事都交给他，他是外人，冰姐，你不能让一个外人干政。”老赵情绪饱满地表达着某种不满。
“我不太理解什么是外人？”
“简单来说，他跟冰姐您才半年时间，他的忠心是否是完全向着冰姐？”
原来还有这么多弯弯绕绕，这也是二十一世纪的光辉时代，怎么还事事要论个忠心耿耿呢？她原以为影视公司大家年龄层都比较年轻，思想都比较激进，怎奈还都是一副保守思想，这样的思想如何带动公司进步，虽然她不懂管理，但是任贤为用的道理还是懂的。
“老赵，你说你有没有忠心？”骆冰清问。
“冰姐，论忠心我们这些老员工都是赴汤蹈火，跟你风里雨里走过来的，只要冰姐说向东，我们哪里敢朝西。”老赵差点手舞足蹈起来。
“那么忠心的老赵，你回去告诉各位忠心的老员工，开除那十三个人是我的意思，陆新淮只是替我办事，如果谁不服，尽可能来找我，好吗？”骆冰清知道如果不替陆新淮吸引些火力，想让公司走上正轨，扭亏为盈就是空谈，反正这些老员工不敢把她怎么样。
老赵一脸茫然，似乎完全看不到来这一趟的希望，唯唯诺诺说了几句话，就告辞了。
下班时间，整个楼开始空了以后，在一间隐蔽的会议室里，聚集了二三十个人，这些人来自于各个部门的老员工。
歌声嘹亮公司规模也不小，人力资源部、财务部、企划部、市场部、新媒体部，等等，倒是有模有样，只是半年来公司运转不灵，各部门也是形同虚设，但是如今要改革了，大家似乎都好像清醒了过来。
就拿绩效改革这点来说，简单几个字概括，那就是做事才能拿钱。这些老员工已经养成了懒惰的习惯，一直是养尊处优，不劳而获。
现在陆新淮要把这些现象根除，采用按劳取酬的方式，激励大家去拼命找活干，拼命干好活，自然是导致大家各种不满。
坐在二三十人里面的十个人，显然是这次会议的核心骨干，都是跟随了骆冰清两年以上的员工，大家促膝而谈，仔细密谋，颇有点“十常侍”的感觉。
自从财神离开了公司后，齐东川就成了新的头儿，晋升十常侍首座，他表示：“都是为了公司，不能让小人得志，要不然我们还坐在一起做什么，我们也不是没有钱，我们就是看不惯公司不得好。我是为冰姐打抱不平！”
十常侍二号：“老齐我怎么感觉，冰姐最近有点变了，不大管我们。”
十常侍三号：“这事情我想过，冰姐最近忙于参加节目，无暇管理公司，所以陆新淮才占了便宜。也许冰姐并不想改革。”