其实不包括林若漪，白华梦的正式员工数量只有46人，剩下30多人全部都是兼职的——也就是说学校给了更多支持后，白华梦扩大了兼职员工群体数量。
这会儿，六个部门经理都聚在了202室。
周宽扫过六人，在王潇的身上顿了下：“大家都到了，讲两句。”
也没停顿，周宽面色平静的说：“10点钟省教育厅的考察小组将来我们公司考察，相关事情的重要性我就不多强调了，希望各位拿出最好的精力来对待这件事情。”
“丑话说在前面，虽然考察小组来我们公司可能只是走过场，考察的重点核心会放在我们的软件在广东范围内各个高中学校的实际使用情况上；但如果考察一开始就卡在过场环节……你们懂我意思。”
周宽那平静的注视，还是给了大家一些压力的。
他们虽然都知道周宽年纪小，还在上大一，但就是不敢在这种当口耍脾气。
事实上，周宽觉得这就足够了。
平时开开玩笑什么的，周宽也无所谓，关键时刻别掉链子就行。
反正白华梦的重心也不是像一家正常公司那样的经营模式。
大家纷纷应了声，各自去准备了。
“……”
稍晚些时候，王哲茂风风火火的走了过来，小声跟周宽嘀咕了几句。
这会儿他可没把周宽当学生。
半点没有干涉周宽对白华梦的决策。
王哲茂提前跑过来的目的是告诉周宽，考察小组都是什么来头。
至于如何应付什么的，他只字未提。
王哲茂可清楚周宽在迎来送往这些事情上很得心应手，比他回丈母娘家都利索。
9点50多。
一个小车队停在了345栋的对面。
穿着夹克配衬衣的白伟志跟几个类似装扮的中年男人走了下来。
早早得到消息的周宽带着林若漪跟王潇、陈林迎了下去。
没有什么说头的寒暄。
然后就是简单的走个过场。
再就是简短而友好的交流。
最后就是考察结束。
前前后后大约也就半小时功夫。
王哲茂从旁帮衬了不多少。
不仅是白伟志，其他人也对白华梦很满意。
因为白华梦不像是商业公司，更像是一家依托于人文中大的人文工作室，里里外外都洋溢着年轻热烈的气息。
公司上上下下朝气蓬勃。
尤其是听说白华梦很愿意尽可能多的给在校学生提供合理的兼职岗位，白伟志一行更觉满意。
他们毕竟是教育厅出来的，更希望看到学生的这种实践与理论结合的光景。
还不到十点半，白伟志一行人便走出了345栋。