如果说，优秀的人才不常有。
那么适合做搜救犬的狗狗，更是少见。
性格、体型、适应能力和服从度，要想成为搜救犬，除了严格的训练之外，还需要狗狗具备一定的先天条件。
近些年来，一线救援工作之中，搜救犬的出现频率也越来越高。
尤其是在倒塌的房屋、冲毁的河道、碎裂的路面，嗅觉、听觉等等方面远超人类的搜救犬，发挥的作用极大。
近些年来，专业的搜救队都很重视搜救犬的配合，顾余生他们来的这个救援分队的负责人，就在国外见过一只“天赋极强”的水上搜救犬。
甚至可以发现二十米深的水中藏着的尸体，当时把他羡慕的，恨不得也想办法弄回来一只。
只可惜这种犬种比较少见，而且还有禁止外售之类的规定，分队的负责人只能惋惜离开。
没想到，兜兜转转，居然让他在国内见到一只不亚于当年那只的“潜力选狗”。
有了甜虾，队长的注意力也全部被夺走了，宛如娱乐圈的知名导演，在试镜新人的时候，把助理准备好的履历扔到一边，一眼看中了路过的小路人，直接给出主角的位置。
看甜虾的衔取能力极好，队长更是笑开了花，溢美之词毫不吝啬。
花棠幸灾乐祸的看看顾余生他们，想观察一下连出场机会都没有的这几个，会是什么表情。
方言他们两个在旁边默默内心复杂，还没有什么大问题，关键是顾余生被负责人拉着聊，一看就是要和甜虾主人打好关系的。
“……队长，这几位才是想了解一下志愿者的。”
好在游泳馆老板也总算想起正事，把分队的负责人拉到一边，补充了一下这个主次。
是顾余生他们准备来当志愿者，甜虾是顺带一起的。
就算队长已经惦记上甜虾了，基本的面子工作还是要做一下的。
“成，好说好说，先来了解一下我们的救援队？”恋恋不舍把眼神从甜虾身上移走，既然是游泳馆老板带来的，那么分队的负责人就自己做介绍。
除了介绍救援队的构成、救援内容、成功案例，以及和校园联合举办的安全宣讲知识外，分队的负责人还主动提到了一些牺牲的队员，和之前发生过的一些相对负面的事情。
这个分队的风格就是，把丑话说在前面，该有的风险和付出讲明白，别为了什么面子情含含糊糊，最后引起纠纷和争执。
救援队是纯公益性的，除了少数针对特定灾害开放的捐款渠道，他们的救援是完全公益性，不收费的。
这就意味着，除了要求搜救队员拥有极高的专业能力，正常生活中还要有其他的收入来源，否则并不太适合加入救援队。
“我们的救援队，也被被人嘲笑过，说是一群大龄中二，以为自己能拯救世界。”
“但管他的呢，我们的训练基本是不收费的，除非有什么专门的场地，培训费也多是我们均摊。”
“兄弟，平时大家都各有各的生活，救援的时候，才是我们换一个身份的时候。”
而且，救援队是有伤亡可能的，很多搜救的过程都是有风险的，平时参加救援也多是队员自己开车，油费路费自付。
这个一定要提前说在前面，宣誓公约里面也会有详细的说明，就怕顾余生他们没注意到。
听着，是个挺吃力不讨好的事情。
要求高，加入难，需要付出，还容易有危险。
可是，救援队成立的十来年里，经过专业培训在册的队员越来越多，就说明生活里，可能真有一群比较执拗的人，固守着心里那点英雄梦或正义感，愿意来做这些事情。
分队负责人把这些话说在前面，也不是吓唬顾余生，他就是照实说，不希望顾余生他们对救援队怀揣着过高的美好希望，或者虚假幻想，最后失望而归，反倒彼此平白交恶。
“当然，我们也有专门的职员，后勤什么的，也可以考虑一下。”一线搜救员的要求较高，有些人可能不太适合，或者暂时没法加入，换个选择，考虑一下其他岗位也可以。
这种行政岗，也是很重要的。
“我们还是想了解一下搜救员的条件。”顾余生他们知道负责人是好意，但他们来到这里，就是想问问志愿者的事情。
成年人相处，愿意把风险和丑话摆在前面，其实是另一种真诚。
顾余生他们也不是一时热血就过来的，之前在部队的时候，他们也短暂和救援队有过合作，对这种民间公益性的救援队是有基本概念的。
一线搜救员的体能和危机处理能力很重要，方言他们都有训练基础，在部队的时候也做过类似的培训，条件比普通人已经强出很多。
而顾余生则让分队的负责人再次惊喜，忍不住问游泳馆老板，这真的是个开小饭馆的店主吗？
是部队里的最强兵种“炊事兵”出身的吧？！
除了顾余生能攀岩能潜水能长跑能越野之外，他会的相关技能也特别多，搜救过程中用到的仪器基本上都会用，要不是有志愿时间的规定摆在这里，都可以直接加入成为队员了。