迈特戴只能接一下D级任务，酬劳500至5万两。然而实际上5万两的酬劳任务很少，大多时候都是几千两。
辛辛苦苦搬砖一个月，收入也就十万两，这接受雇佣，一个月也能十万两，而且只是体术训练的时候带一带，其他时候不限制。
这种好事，哪里去找？
“奈落先生是吧，没有问题！但是！”迈特戴二话不说应承下来，停顿了一下。
“但是什么？”
“但是随我修行会非常刻苦，我看你衣着华丽，不一定能接受的了我的修行方式，我的训练，十分严格，你要慎重考虑！”
迈特戴虽然需要银两，可是却也把话说在前面，既然受人雇佣，那就要为雇主负责，绝不能任由雇主偷懒。一定要让雇主的体术上一个台阶。
“我考虑好了！这个修行我从明天开始，我先付定金给您，五万两，月底在五万两！”
奈落从口袋里，掏出一沓钞票，递给迈特戴。
迈特戴脸上微露喜色，这种雇佣任务，简直是意外之喜。
“好的好的，奈落先生，我们的修行是每天早上五点，村门口集合，我们会在村门口热身十五分钟，记住不要迟到，我们不会等你。”
迈特戴接过钞票，有些欢喜，将每天的集合时间和地点告知奈落，并且告知不要迟到。
“好，您放心吧，我会准时到的。先不打扰了，明天见！”
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奈落转身离开。
迈特戴收起钞票，意外的雇佣，让戴有些欣喜，今天可真是个好日子！
奈落离开后，往家族方向回去。
雇佣迈特戴，就当是雇佣一个体术教师，教导一下奈落个人的体术方面。
迈特戴是下忍，不会忍术，只会体术。他的体术还没有大放光彩，所以此时声名不显，甚至备受歧视和排挤。
要是奈落雇佣迈特戴，为宇智波族人训练体术，恐怕族人不会接受奈落的好意，甚至会认为奈落的脑子坏了。
雇佣一个无名下忍，给强大的宇智波忍者训练，岂不是十分滑稽。
奈落不想为此去多费唇舌。给自己请个体术教师，到时候自己体术有成，再去教导族人们，也可以起到相同功效。
论体术，迈特戴那不就是体术外挂，木叶第一？
三战迈特戴展现出惊天动地的实力，威名远扬的忍刀七人众，被木叶无名下忍强行解散，多年后才恢复元气编制。
鉴于迈特戴的战绩，对于继承了他衣钵的迈特凯，被火速提拔为上忍。迈特体术系列再也不会因为只会体术而无法提拔。
这个时候奈落正好打一下关系基础，给体术神人留点印象。毕竟，锦上添花，哪有雪中送炭好。
。。。
宇智波族地
族务厅
奈落坐在族长办公室中，查看着宇智波的人口和户籍。
对于雨之国阵亡的宇智波忍者，除了从木叶和宇智波领到抚恤金，奈落从半藏那里谈判来的资金，也全部发放出去抚恤。
算是勉强安抚了族人，身为忍者，本就是喋血的职业，想要一辈子平安无事，除非不做忍者。。。
奈落查了半天的户籍，终于看到了奈落想看到的名字。
宇智波带土，5岁，和奶奶相依为命，同时领着族内的救济金，十分善良的孩子。
宇智波止水，3岁，祖父宇智波镜，他的父亲，在宇智波没什么名气。
对于带土和止水的生活，奈落目前不准备介入，两个人的万花筒写轮眼很重要，奈落目前的想法是，等他们自然成长到一定地步后。
在介入他们生活，到时候再召唤到护卫队来驱使。
宇智波止水的万花筒写轮眼，很重要，如果因为奈落的介入，导致止水没有万花筒，或者万花筒觉醒其他能力，会影响奈落的计划。
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