眼睛男决定狠狠驳斥2d部门这种不当人的行为，他们明明更轻松好吧，竟然还来找他们抱怨。
可是2d部门的胖兄弟也不服，他真的觉得挺枯燥的，而且这一天的监考，他们要走来走去，也很累好吧！
于是，两人开始争论了起来，开始互相比惨。
2d部门更多的人则是在聊阅卷中见到的趣闻，“那个，我见到一个人，她画原画的时候竟然就用了两次橡皮。”
“真的假的？”
“真的啊，我亲眼所见，有些人比我画得都好！”
还有人出言反驳，“这算什么，我监考的那个哥们，画得东西全都走形了，我给你们说，他的画太搞笑了，一只手画了半个小时还画错了，真的离谱！”
有人随声附和，“哈哈确实。”
从他们的话中不难听出，人与人之间的实力差距还是很大的，虽然简历看起来都不错，但人与人的水平是不能一概而论的。
两天后，应聘结束了，东方映画的反馈也会很快发送给他们，他们通没通过，一两个工作日内就能得到回复。
同时，东方映画的3楼空房间也要开始使用了，更多的电脑和数位屏自然早已备好。
网络上，关于武齐去治病的猜测更加确定了，这几天的时间，武齐没有发出过一条动态进行解释，在很多人眼中，这应该是默认了。
毕竟是癌症晚期，不去治病难不成还去工作了？
3d部门内，经过一周的工作和学习，他们已经做完了其中的一集，是的只有一集！一共是四十一秒的动画。
这个进度对一百五十人的团队来说是慢到姥姥家了，但这也是没有办法的事，他们有很多不会的，有很多做不好的，武齐不想将就，就只能让他们慢慢打磨。
大部分人，调整一个动作，制作一个背景，或是堆砌一大堆的材质，都要花费很长的时间，不是他们的工作量真的有那么大。
而是武齐的要求太高了，有一点不符合他心意的，武齐都会让他们回去修改，很多人改了好几天才通过。
武齐这几天的指导，让3d部门的大部分人找回了刚入行时候的感觉，那种什么都会，但什么都做不到位的感觉。
在这种要求下，带来的提升也是巨大的，虽然时间还很短，但他们依旧感觉自己变得更强了。
三天后，接到通知通过的选手们，开始陆续到公司报道了，他们一共是一百人，实习期一个月，这一个月的时间，他们如果能很好地适应工作，就能留下来。
一个月后，会有三十人被淘汰掉，这个淘汰比，比应聘时要仁慈很多了，但对那些被淘汰的人来说，反而更加地残忍，因为他们曾经得到过，但又不得不失去。
不过，接下来的日子，2d部门的老人更轻松了，他们只需要做一些重要的工作，其他不重要的，重复性的，可以丢给新人，因为新人实在是太多了，而《凸变英雄baba》每集却只有14分钟，干脆用这部动画打磨新人算了，老人可以放长假了。
当然，理论上是这样的……，，