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世间鼠辈，如何装得老虎
海都市石油煤气总公司党委副书记兼纪委书记徐建国，是一个面容和善的中年男子，打眼看上去，跟父亲周宁宇的年纪仿佛。和蔼亲切没有一点架子，这是周南对徐建国的第一印象。当然，他心里很清楚，这多半是一种假象。
公司的党委副书记，也是组织部管理的副处级干部，能爬到这个位置上来的徐建国，其内心远远比他的外貌更复杂。
徐建国的办公室并不大，一张黑色的办公桌，一长两短三个沙发，一个黑色的老式钢化玻璃茶几，门口还摆放着一个木制的花架，花架上是一盆郁郁葱葱的吊兰。陈设简单，但很整洁。
周南的目光只是匆匆一瞥便回收了过来，将恭谨适度的目光落在了徐建国身上。
“徐书记，我叫周南……”周南的话还没有说完，徐建国就轻轻一笑，稍稍打量了他几眼，摆摆手道，“公安局老周的儿子周南？不错不错，果然是一表人才……好，欢迎你来公司工作。不过呢，因为公司编制比较紧张，可能暂时没有跟你专业对口的岗位，这样吧，你先去办公室干着，反正你刚参加工作，以后的机会还多着呐，以后咱们再调。”
徐建国虽然说是“以后再调”，其实不过是一句敷衍话，周南心里哪能还不明白。
“谢谢徐书记关照。”周南继续恭谨地笑着，规规矩矩地站在那里。
徐建国呵呵一笑，“坐，你坐。”
对于徐建国来说，这两年，公司安排的各类“关系户”太多太多，其中甚至不乏市领导的关系，所以周南这个市公安局没有实权的副局长的公子，其实并没有放在他的眼里。如果是周宁宇找他，他还未必就这么痛快地答应下来，但他一向惧内，老婆大人答应下来的事情他不得不照办。
安排一般的工作人员，徐建国这些副职说了就算了，况且徐建国还分管办公室和政工科，正好管人事；但如果是安排副科长以上的中层干部，就必须要通过一把手孟春婷了，还得经市建委组织人事科批准。
周南貌似毕恭毕敬地欠着身子坐在了徐建国办公室内的沙发上，这种老式的弹簧沙发坐下去，发出吱吱呀呀的声音。
徐建国沉吟了一下，抓起桌上的黑色内线电话拨了一个内线号码，不多时，就有一个三十多岁的高个男子面带笑容走进了徐建国的办公室。这男子略微有些秃顶，肤色略黑，五官并不出众，属于那种大众化的面孔，而他的身高，根据周南的目测大概有一米八左右，跟周南差不太多。
“徐书记，您找我？”男子笑道。
周南立即站起身来。他的这个小动作，让徐建国暗暗点头，觉得这个孩子挺懂规矩和知道分寸，不比那些刚毕业的大学生，不知天高地厚，不敲打敲打便不知东西南北。
“戴主任，这位就是我跟你说过的周南，京华大学光华管理学院的高材生，今年刚毕业。”徐建国笑笑，瞥了周南一眼，“小周啊，这是公司办公室的戴龙戴主任，以后也就是你的直接领导了。”
“戴主任，您好。”周南上前一步，恭谨地笑着主动伸出手去。
“是小周啊，你好你好。”当着徐建国的面，戴龙非常热情地笑着跟周南握手寒暄，“啧啧，名牌大学的高材生……徐书记，这一回领导可是给公司引进人才了，等锻炼两年，就是公司的顶梁柱了。”
周南的学历和京华大学光华管理学院的毕业证，确实是一块金字招牌，就在戴龙带着周南劳资部门办理好了入职手续之后，公司来了一个名牌大学生的消息就很快传遍了公司机关。
出了徐建国的办公室，戴龙对周南的态度显然就比当着徐建国的面冷淡了一些。在戴龙看来，公司安排进的关系已经不少了，徐建国安排一个自己的关系进来也属于正常，至于周南的背景是什么，徐建国没有说，他也懒得问。
办公室同样在二楼，在走廊的东半截，一共有三间办公室，两间是大办公室，一间是戴龙的独立办公室。公司除了中层正职之外，包括中层副职在内，都是合署办公。
公司的几个领导班子成员，基本上都在二楼，这也正是公司办公室放在二楼的关键因素，方便为领导服务。周南跟在戴龙的屁股后面，一路行去，只是略略扫了一眼，就把几个领导的办公室记了一个清清楚楚。
戴龙带着周南进了一间大办公室，走进去朗声道，“好了，大家先停一停。公司来了新同志了，我给大家介绍一下，这位是周南，京华大学光华管理学院毕业的高材生，刚毕业来公司工作，领导安排放在咱们办公室。”
“小周，这是办公室副主任张红霞。”这间大办公室一共摆着五张米黄色的办公桌，窗户底下两张，靠墙两张，门口一张。这被戴龙称之为“张副主任”的人坐在窗户底下左首的一张桌子后面，是一女的，大约有三十出头的样子，样貌普通，戴着一幅眼镜，文质彬彬的。
张红霞笑着起身来，周南赶紧上前一步主动打招呼，“张主任！”
“呵呵，欢迎你小周。”张红霞谈不上多热情，但也谈不上冷淡。
“红霞，你安排一下小周的具体工作，我看门口的这张桌子就归小周吧。今天呢，小周你先熟悉一下情况，多跟张主任和其他老同志学习，先不安排具体工作。”
……
……
周南的岗位是办公室档案管理员。前任档案管理员借调到了市建委工作一年，然后就正式留在了市建委，这个岗位就空了出来，周南来正好补缺。周南前世的时候，从国企起家，对于国有企业的机构设置和管理职能划分，熟悉得紧，其实不用张红霞给他介绍，他就对自己的工作职责一清二楚。
这个岗位虽然与他的专业八竿子也打不着，但却是一个极度清闲的岗位，平日里就是管管公司的一些存档的文件和荣誉证书牌匾之类。管理模式和工作方式都是现成的，也没有什么技术含量，张红霞略微给他解说了一遍，又带他去位于四楼的档案室转了一圈，周南就算是真正走马上任了。
一个上午的时间，周南就跟办公室的几个人混了个脸熟。以他丰富的前世今生的人生经验，处理这点简单的人际关系那还不是信手拈来的事儿。他所在的办公室加上他一共五人，副主任张红霞，公司秘书孙岩，文书兼收发员陈鹏宇，卫生及会议组织管理员孙小兰，周南。
而另外一间大办公室里，则有劳资管理员陈东、信访干事周杰、保密及督察管理员刘峰、后勤管理员王新艳和刘红云。
公司办公室编制管理员11人，其中中层2人，一般管理9人。另外还有7个工勤岗位的司机，5人是领导专车司机，两人是机动司机。
这边是办公室全部的人员构成。除了主任戴龙和副主任张红霞之外，办公室里的一般管理人员都是20多岁到30岁之间的年轻人，周南从侧面了解到也能看得出，这些年轻人跟自己一样都是来自于不同渠道的“关系户”。（）;