散会后的老闫在办公室踱步，想着怎么和手下的这些个下属们说部门重组的事。
这思想工作啊，务必注意方式方法。
部门年轻人居多，遇事容易冲动，召集在一起谈话容易引起群体效应，得逐个击破。
正好碰见来办公室大华找他签字，签完字后他让大华先把芭乐找来。
老闫在等芭乐的过程中继续思考着人来了该怎么开口，办公室门已被敲响，老闫抬头就看到门口嬉皮笑脸的芭乐。
“闫头，找我什么事啊？”在门口露了半个头的芭乐还没进门，就开口询问事由。
没等老闫回答，芭乐又说：“您有事快说，我手上正忙着呢。”
她一副速战速决的口吻，大有最好在门口就把话说完的心里预期。
老闫冲门外的芭乐招手，开口道：“你先进来，进屋说话，耽误不了你多长时间。”
芭乐听老闫并无兴师问罪的语气，判断不是因为早上高翰非的事找她，松了一口气走进办公室。
芭乐在老闫宽大的办公桌对面站定，又突然想起什么似的，从裤子口袋里掏出一张皱皱巴巴的A4纸：“对了闫头，你昨天说的那个P7推荐表基本信息部分我都已经填好了。就是这个工作业绩部分，您觉得我是填参与无图智驾软件飞旋的开发还是关键时刻临危受命调整了智能驾舱的bug？”
“这个等会再填。”老闫从办公椅中起身走到芭乐面前，看着她递过来的推荐表，转头露出回避的神情，然后指了指前方的会客沙发说道：“你先坐，我和你说点事。”
芭乐往旁边挪了几步，大大咧咧地坐在会客沙发上，习惯性像在宜家测试沙发软硬度那样上下颠了颠，赞了句：“还是领导的办公环境高级，这沙发就是舒服。”
感受完沙发之后，芭乐的注意力开始向茶几台面的汽车模型上转移，边玩边开口：“说吧，什么事。”她观察老闫脸上没有平时笑嘻嘻的表情，感觉这事一定不一般，反过来用开玩笑的语气调节气氛：“好像是一件很严肃的事嘛，老闫同志。”
“是有点事，你听我慢慢说。”老闫采用他一贯的怀柔的方式开场，有点于无声处听惊雷的趋势。
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接下来老闫准备采用逐级深入的方法开展对话，毕竟要给小同志一个缓冲的过程。
首先是第一句：“公司最近做出了战略调整，决定放弃沿用多年的感知到规划的传统范式。”
芭乐的注意力依然集中在汽车模型上，头都没抬，钝感很强地回了个哦字。
老闫继续第二句：“很多部门会因为战略的调整做出拆分或者合并。”
芭乐又回了一个哦字，依然没有扫描出什么重点。
终于到了第三句，老闫尽量用若无其事的语气说这个和芭乐他们有密切关系的结论：“所以，我们感知规划部被撤销了。”
芭乐摆弄着茶几上的新款E9车模，一开始还是没有反应过来，淡定地复述了一遍老闫的话：“噢，撤销了。”
话说出口才明白这句话的含金量，她猛地提高音量：“撤销了？！”
老闫顺着芭乐的话，重复了一遍这个结论：“对，撤销了。”
芭乐一时接受不了，从沙发上弹起来，开始大声嚷嚷：“凭什么？！说撤销就撤销？谁同意的？也不听听我们员工的意见？太武断了吧？！”
“哎哟，你小点声吧，大小姐。”老闫怕芭乐声音太大造成不好的影响，赶紧起身把门带上，关上门之后回来继续控制芭乐说话的分寸：“你这还没进入中层梯队呢，就开始妄议公司决策了。”
芭乐一屁股又跌坐回了沙发，神情呆滞，演绎着依然不能接受残酷现实的挣扎：“那我们这些人怎么办？”
老闫平静地把公司的决定告诉她：“感知规划部的成员将择优并入新成立的智驾模型部门。”
芭乐对于这个新成立的部门更是一脸懵圈：“智驾大模型部门？这是个什么鬼？”
看来这个突如其来的消息虽然哐地一下砸中了她，但是还没有把她砸晕。
她想到部门要被撤销，那领导肯定要随之变动。