公司逐渐从危机中恢复过来，销售业绩稳步上升，林风决定乘胜追击，进一步扩大市场份额，巩固公司的行业地位。林风将目光投向了新兴技术的研发和应用。他组织了一个精英研发团队，专注于探索人工智能与能源管理的融合，旨在为客户提供更智能、更高效的能源解决方案。为了加快研发进度，林风积极寻求与高校和科研机构的合作。他们共同设立研究项目，共享资源和知识，加速了技术突破的进程。在市场拓展方面，林风亲自带领销售团队，深入挖掘潜在客户。他们不仅在国内各大城市举办产品推广活动，还积极参与国际能源展会，与全球的客户建立联系。同时，林风注重客户服务的提升。公司建立了24小时在线客服团队，及时响应客户的咨询和投诉，确保客户满意度的持续提高。然而，随着业务的快速扩张，公司的人力资源出现了短缺。关键岗位的招聘变得紧迫，新员工的培训也需要跟上业务发展的节奏。林风立即采取行动，与专业的人力资源机构合作，制定了吸引人才的优厚政策。同时，在公司内部建立了导师制度，让经验丰富的员工帮助新员工快速成长。财务部门也面临着压力，研发投入、市场推广费用和人力资源成本的增加，对公司的资金流提出了更高的要求。林风与财务团队紧密合作，优化预算管理，合理安排资金。同时，积极与银行和投资机构沟通，争取更多的信贷支持和投资。在这一系列紧张而有序的工作中，林风始终保持着高度的热情和专注。他每天都与各个部门的负责人沟通，协调解决问题，确保公司的各项工作顺利推进。经过几个月的努力，公司的新技术产品成功推向市场，并获得了客户的高度认可。销售业绩再创新高，公司在行业内的声誉进一步提升。林风站在办公室的窗前，望着远方，心中充满了成就感。但他知道，前方的路还很长，还有更多的目标等待着他和团队去实现。林风开始思考下一个战略布局。他注意到环保理念日益深入人心，于是打算在绿色能源方向做出新文章。他召集高层会议，提出要开发一款以太阳能为核心，结合新型储能技术的家用能源系统。然而，这一计划面临诸多挑战。原材料供应不稳定，而且竞争对手也在虎视眈眈。林风再次踏上寻找合作伙伴之旅，他飞到国外，与几家大型的材料供应商洽谈独家供货协议。与此同时，公司内部针对竞争对手展开细致分析。发现对手即将推出类似产品预热宣传后，林风当机立断调整营销策略。加大前期宣传力度，突出自家产品独特的节能优势。在新产品研发进入攻坚阶段时，一位核心研发人员突然生病离职。林风紧急调配人手，高薪聘请业内专家补救。终于，新产品顺利上市，凭借先发优势和卓越性能，迅速占领大片市场份额。林风再次望向窗外，他知道只要不断进取，公司定能走向更辉煌的未来。：（）按理说