沈家戚家都在准备订婚事宜，沈鹞已经抛开手，开始准备搞事业。
经纪人其实不难当，它就是一份普通工作，任何人只要面试通过都可以当经纪人，真正难得是你没有背景资历的话是签不到好的艺人，而且也拿不到好的资源给手下艺人，最终踏不出步伐，而平庸被淘汰。
这个世界娱乐圈的格局，沈鹞早在觉醒记忆做出决定的时候，就已经在留意和调查。她翻出早前做好的记录，上面有各家公司的背景、名声，旗下资源、当家艺人等等。
最终，她筛选出了几家，分别为：“鹫鹰、千面、环雨、仑奇、OG”。
其中鹫鹰和环雨是娱乐圈中最顶级的两大巨头，老牌娱乐公司。仑奇则是新兴势力，是后来居上的公司，也可并称为三巨头，或者接近三巨头。
OG虽然也是一个综合性娱乐公司，但因为是做音乐起家的，所以旗下很多艺人都是唱歌的跳舞的居多，演绎方面的艺人不足三分一。
可想而知，公司方面能给到的资源也多以这方面为主，偏科比较重，然而它却是娱乐圈中不可忽视的一座大山，掌控着音乐方面的大部头资源。
千面就比较神秘了，也很低调，仿佛就是随便开开的公司，没有特别出众的地方，但你要说他不行吧，它旗下还有好几个影帝影后做当家，能拿出来的资源，就算没有太顶尖的，也不会差哪儿去。
好像那种班里的中等生，永远处于中上游，拿不到前三名，但却总在平均分以上，从不落后。
沈鹞查过它背后的法人，法人和现任总裁是同一个人，但出于直觉，沈鹞觉得这个应该是代理人，是请来管理公司的，背后资本应该另有其人。
否则一个没有背景的普通人是不可能建立这么大一个公司，还能在圈子里立足的。这个经理人她查不出任何背景资料，唯一出彩的是履历不错，毕业于国外名校，曾任职多家公司管理层，这样优秀的人才恰恰说明他代操的身份。
除开这五家，还有一家叫“沧海”。是一家只专门培养艺人的经纪公司，没有自主投资和创建娱乐项目，只产出艺人，公司的员工也只有艺人和经纪人两种。
沈鹞犹豫了下，最后还是把这家也画上勾。
沈鹞犹豫的原因在于，她一开始就没考虑过进一家纯粹的经纪公司，因为这样的经纪公司在资源方面会比较紧张，它旗下的艺人多之又多，而且绝大部分都是所谓出道生、练习生，嫩苗子居多。
就好像工厂工业化地产出艺人，有出息的艺人往往在功成名就之后，就会签到别的公司或者自己成立工作室。所以这家公司不管多少年下来，艺人永远是菜鸟的多。
不过他们也不亏，凭着流水化地产出艺人，得到的解约金、赔偿金，还有艺人前几年赚到的高抽成，置换来的资源等等，这些变现的东西，已经足以让这家公司赚得盆满钵满了。
沈鹞犹豫的好的一方面在于：她如果想签艺人，这家经纪公司绝对有足够多的苗子供她挑选。而且纯粹的经纪公司，经纪人的话语权会比较大，你能力越强，你在公司里话语权就越大，不会出现艺人盖过经纪人这种状况。
在这种公司通常，经纪人大于艺人的一个潜规则。
但是反过来缺陷也是多多。
沈鹞想着，都去看看也好。
有时候光有资料也不行，要亲自去面试，亲自去那家公司看看才行。
她给自己做了份简历，六家公司都投递了简历。
正常而言，她会在一星期到半个月之间收到拒绝或者邀请的回复邮件，最多不会超过一个月，如果一个月还没消息，就不用考虑了。
说明那家公司要么没看投递的简历不缺人，要么办事效率太低，作风懒散。
当然也可能HR淘汰了简历，淘汰一个人的简历，却不明确拒绝，说明这个HR不合格，没有契约精神，一个公司敢让这样的员工上班，那她也没有选择的必要。
沈鹞的简历很简单，一眼明了，没有太多的描述。她的确没有工作经验，她是学艺术类的国画，在觉醒记忆以前，就是一个懒懒洋洋的富家姑娘，她没有汲汲营营的必要，她每天都过得很随心。
在这样的经历下，她的简历除了毕业的大学外，只有自我的评价……她就是一个刚毕业的实习生，还是一个专业与要应聘工作完全不搭边的实习生。
沈鹞自己看了都摇头，她应聘的是实习经纪人，为了让自己被录取，至少争取到面试的机会，沈鹞简单的附上自己对这个行业的浅显看法，和职业规划。
希望有眼光的HR能让她去面试。
沈鹞刚给各家公司发完邮件，自己房间的大门就被一声声巨大的敲门声敲响了。
她站起来，那边已经急不可待地推门而入了。
只比沈鹞大一岁半的沈康，还像个高高大大意气风发的任性大男孩，他一头扎了进来，跑到她面前，赤红着眼睛质问：“他们逼你的？”