“啊？”猎头愣住了，一时间没有反应过来。凡间集团以外的人只是听说凡间集团的待遇很好，很不错。但至于到底有多少，那就不太清楚了。比较新的消息就是普通员工的年薪都有十几万。胡友仁作为外派来天山大区来当办事处的经理，薪资肯定要高不少，但按照猎头的想法，一百万年薪应该也够了。可没想到，自己充满自信得开口，却收到了穿透灵魂的反问。降价猎头。这词可真是新鲜。猎头有点拿不准胡友仁是装模作样还是确有其事。雇主的命令虽说是不顾一切代价的挖人，但是他也给了额度的啊，总不能一个中层管理就开五百万的年薪吧。猎头缓和了一下情绪，重新开口道：“那胡经理，你觉得多少年薪可以跳槽呢？”胡友仁闻言有些沉默。这个问题，他从来没有想过，毕竟凡间集团简直是他遇到的最好的公司。单单用一个年薪来衡量是不行的。“抱歉，我没有跳槽的想法。”胡友仁准备挂断电话。“胡经理等等！”猎头急了，“我们出一百五十万？这已经是业内非常高的年薪了，很多公司的ceo都没有这么高的年薪。”胡友仁听到他这么说，突然觉得确实是这么一回事，凡间集团有点对员工太好了，管理层一年开出来的工资都比其他公司的ceo多了。这要是自己在其他公司任职，估计顶天也就是个基层管理，年薪有个三十万就不错了，这还得是在大城市。所以这么一想，这猎头开出一百五十万的高薪肯定有问题啊。凡间集团是对所有员工都这么好，可这素未谋面的企业为什么也给这么高，难不成还是第二个凡间集团。不过结合自己刚来天山大区的情况，他们挖自己是假，想搞垮凡间集团办事处才是真。“抱歉。”“胡经理！两百万！”猎头直接加价到雇主给的封顶价格。胡友仁还是被这数字吓到了一下的。毕竟他年薪也就一百万出头而已，加上各种福利奖金，肯定是到不了两百万的。不过凡间集团有很多东西不是金钱来衡量的。比如凡间集团把员工当人。比如凡间集团给员工一个实现自己的平台。去其他公司，那不就是当牛马去的？当牛马这事，一直当还没什么感觉，但只要当了人，那就不会再想当牛马了。“抱歉，多谢你的好意，我没有跳槽的想法。”胡友仁还算礼貌得回道。猎头沉默了一会儿，问道：“能给我一个理由嘛？”“给的钱太少。”胡友仁直接说道。虽说他刚才想了很多理由，但若是有人肯出一千万年薪的话，他肯定跳槽啊，傻子才不去。不过，考虑到这背后雇主的不怀好意，他还是会考虑考虑再说。胡友仁的话非常简洁，但是让猎头挂断了电话后，久久不能平静。都特码两百万了啊，居然还嫌少，凡间集团到底给这帮员工开了多少钱了啊。猎头看了看其他的同事。“你们怎么样了。”同事们七嘴八舌得抱怨起来。“没谈下来。”“说五十万太少了。”“我都没有五十万。”“凡间集团这么发公司，居然还能活下去？”办事处的普通员工给的额度并不高，不过这个价格按理来说应该也能拿下了，没想到没有一个同意，甚至想法都没有动摇。猎头突然觉得，不能用常理来看待凡间集团的员工了。现在要不就是加钱，要不就是给凡间浏览给不了的待遇。不过这两个方法就不是自己所能决定的了。猎头给雇主打去了电话。“怎么样？挖来了几个。”雇主一接电话，就兴致颇高的问道。他也没想着能把所有人挖过来，能挖来一部分就可以了，本来凡间集团办事处的人也不多。“抱歉老板，一个没挖来。”猎头回道。“什么情况？”雇主问道。“钱不够。”猎头回道。“啊？”雇主懵了。不是，他都开出那样一个匪夷所思的价位了，结果这帮凡间集团的员工还是嫌少？天杀的，凡间集团到底给这帮臭打工的来了多少工资啊？这几个人又不是高层管理，怎么能有这么高的工资？“老板，你还继续嘛？现在的情况，要不就是加钱，要不就是提供给他们凡间集团给不了的东西。”猎头说道。雇主一听这话就头疼。凡间集团给不了的？有一说一，在员工待遇这块，凡间集团那是拉满了的。就说五险一金这块，多少公司是按照真实工资缴纳的五险一金？可凡间集团可是按照真实工资最高标准缴纳的。还有各种便利凡间集团员工的设施，动不动就是给员工发福利。要不然也不能吸引那么多人。扪心自问，他们天山大区所有公司都做不到凡间集团那么财大气粗。那么，为今之计只有提高工资了，反正他的目的就是把人给挖过来，这工资也不一定发得下去。“那就提高额度，经理五百万，普通员工一百万。”猎头闻言也轻松了许多，雇主肯松口就好，这样他们谈起来也轻松许多。世界上很多困难，其实都来源于钱不够。一个小时之后。“老板，对面还是觉得太少了。”猎头汇报道。雇主第一时间觉得，对面是看出了自己的迫切，所以才会这样有恃无恐得提价。“那就翻倍，告诉他们这是我最后一次涨价了，不同意那就免谈了。”他可不敢继续涨下去了，这样无休止的涨下去了。不然赔付一个月的工资都够他们公司受得了。一个小时后。“老板，他们要求先支付第一年的工资，才同意跳槽。”猎头说着话时，小心翼翼的。雇主喊道：“不可能，完全不可能！”“他们说了，要是不同意，就算涨再多，那也没得谈。”猎头补充道。雇主气得双手发麻。他就纳闷了，凡间集团到底对这帮员工有多好，值得他们这么做？：（）打赏金每天刷新，我成了女团榜一