相比于十年前，厉锋的身形没什么变化，只是皱纹又加深了不少，这就让他的气质显得更加阴郁。
季岚也是如此，像一条蜕了几次皮阴冷的蛰伏在草丛中的老辣毒蛇一般安静。
而关亨却发福了些，大概是因为结婚有了孩子吧，不然他面前笔记本外壳上那一道蓝色的蜡笔痕迹没法解释。
厉麟完全褪去了青年时候的青涩，变得沉稳了起来，相貌也变得厉锋更为接近，一双绿色的眼睛藏在镜片后，左手无名指还带了个戒指。
蒲千阳看着这些在原本的时空跟自己没什么大交集但在现在这个时空直接或间接彻底改变了祝云宵人生轨迹的几人，一时之间心头泛着一种说不清道不明的情绪。
思来想去，只有两个字可以形容，孽缘。
隔着摄像头和网络，他的这种情绪没有被任何人捕捉到。
这次会议的主讲人在清查了一番与会人员数量后，清了一下嗓子便开始了会议：
“各位领导，各位公司骨干，大家早上好。”
“这次会议是为了正式宣布关于公司改组的决策。”
公司改组这个风其实已经吹了很久，又是请专家又是搞什么先锋计划的，直到今天这只靴子才落了地。
讲话的人先是对着一个公司标志来了一顿输出，讲了一堆什么公司发展什么商业蓝海之类的废话，然后才翻了两页来到了改组的方案。
这里的内容密密麻麻写了好几大项，每一个大项里边还分了好多小点。
主讲人对其进行逐一解释后，蒲千阳将这一堆字总结为了一句话：整合体系，收拢权限。
这也可以理解，毕竟边城集团是由好多家公司合并形成的，虽然这种跨界联合带来了不少好处，但随着业务的扩张原本就一团乱麻的体系就更加混乱了。
“接下来，请各个业务部门的总经理，将对应的人员拉到二级房间进行下一步的任务安排。”
蒲千阳和几个缀着其他公司名称的人员一同被拉进了一个小房间。
然而同样进入这个房间的还有一个人，段允尚。
自己上一次见到这个家伙还是在公司年会上，作为两个抽到一等奖的要上台领奖的人，两个人恨不得离对方八百米远，搞得外聘的主持人一头冷汗。
总经理在介绍完具体的分工安排后，问道：“请问，各位对以上的这些公司决策有什么不明白的地方么？或者有意见的地方么？”
通常情况下，这种问题都是走个过场。
可今天并不通常。
“有。”蒲千阳按下空格解除了静音，“首先，我对于公司改组的决策没有意见。毕竟都是为了效益，多发工资大家都开心。”
“但是，这个项目的评价分级制度是不是太拍脑袋了一些？”
“当年这些项目分到我手里的时候个个都是公认难啃的骨头，别的公司不接最后给到我的，结果扭头换了个新动态分级制度，它们就成了宝贝了？”
“再结合后边的条例，这些所谓的s级项目做出了成绩是我应该的，并且后续项目要转交到对应的部门，做不出成绩我就要负责？”
“旱涝保收？讲不讲道理？”
“蒲千阳，你为什么还是这么喜欢把自己当回事儿？”段允尚开了麦，“项目是公司提供的，你没了平台什么都不是。”
“毕竟我跟你不一样，我是个人自然得把自己当回事儿。”蒲千阳反唇相讥，“得了便宜别卖乖。”
眼看两个人又要吵起来，总经理又打了圆场，“年轻人有想法是好事。集团本身也非常鼓励各位主动思考。”
“但服从命令也是工作的一环。可能确实伤害到了一些人的感情，这也是在所难免的事情。转型阵痛，大家各退一步。”
“我没意见。干活去了。”段允尚利落地退出了房间。
其他同级的与会人员更是逃也是的先后退出了房间，只剩下蒲千阳一个人对着黑色的界面。