王正平认真地倾听着，不时在笔记本上记录着。
第2天，王正平和吴玲带着几位干部，前往了周边的城市，参加了1场大型的人才招聘会。
招聘会上，人来人往，热闹非凡。
王正平和吴玲站在来牟镇的招聘展位前，热情地向每1位前来咨询的求职者介绍着来牟镇的情况和发展前景。
“您好，我们来牟镇虽然目前还在发展中，但有着广阔的发展空间和机会。”
王正平微笑着对1位求职者说道。
求职者犹豫了1下：“可是，那里的条件会不会很差？”
王正平连忙解释道：“我们为人才提供了很好的生活和工作条件，您不用担心。而且，您在这里可以发挥您的专长，为镇里的发展做出贡献，实现自己的价值。”
吴玲也在1旁补充道：“是啊，我们还有完善的培训和晋升机制，只要您有能力，就1定有发展的机会。”
在他们的努力下，不少求职者对来牟镇产生了兴趣，纷纷留下了联系方式。
回到镇里，王正平又马不停蹄地组织相关人员对收集到的简历进行筛选和评估。
“这个小伙子不错，是农业专业的研究生，有实践经验。”
王正平指着1份简历说道。
“这个女孩也可以，她是市场营销方面的能手，正好我们镇的农产品需要推广。”
吴玲也发表着自己的看法。
经过几天的忙碌，终于确定了1批初步符合条件的人才。
王正平亲自给他们打电话，邀请他们到来牟镇实地考察。
当这些人才到来牟镇的时候，王正平亲自接待，带着他们参观了镇里的企业、农田和基础设施。
“大家看，虽然现在我们还有很多不足，但我们有着坚定的决心和明确的发展规划，相信在大家的共同努力下，来牟镇1定会越来越好。”
王正平充满激情地说道。
这些人才被王正平的真诚和来牟镇的发展潜力所打动，纷纷表示愿意留下来。
然而，引进人才只是第1步，如何留住人才才是关键。
王正平深知这1点，他组织召开了多次座谈会，倾听人才们的心声和需求。
“大家在生活和工作中有什么困难，尽管提出来，我们1定想办法解决。”
王正平诚恳地说道。
有人提出住宿条件需要改善，王正平立刻安排相关人员进行整改；有人提出需要更多的培训和学习机会，王正平马上联系相关机构，为他们提供培训课程。
在王正平的努力下，来牟镇的人才队5逐渐壮大，为镇里的发展注入了新的活力。
1天晚上，王正平坐在办公室里，看着1份关于人才工作的报告，脸上露出了欣慰的笑容。
“只要人才队5稳定了，来牟镇的发展就有了保障。”
他自言自语道。
窗外，月光如水，洒在来牟镇的大地上，仿佛预示着1个充满希望的未来。
寒冬的冷风呼啸着掠过来牟镇的山峦，却吹不灭王正平心中那团炽热的发展之火。
王正平身着厚厚的棉衣，头戴1顶棉帽，步伐坚定地走进了那片寂静的茶园。
茶园里，茶树在寒风中微微颤抖，叶子上覆盖着1层薄薄的霜。
王正平伸手轻轻抚摸着茶树的枝干，眼神中充满了怜惜和期待。
“这片茶园，曾经是我们镇的骄傲，可不能就这么荒废了。”
王正平自言自语道，声音在冷空气中化作1团白雾。
吴玲跟在他身后，不停地搓着双手取暖。